Специалист отдела материально-технической комплектации

Обязанности: Плановое обеспечение работ ТМЦ в соответствии с заявками подразделений Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами Подготовка конкурсной документации, разъяснение требований, внесение изменений в конкурсную документацию Разработка перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, , а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. Подготовка и проведение электронных торгов по 223 ФЗ Подготовка и заключение контрактов с поставщиками, согласование условий и сроков поставок Оценка экономической целесообразности участия в торгах, подготовка информации и материалов для принятия решения об участии в торгах. Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров Составление технической части конкурсной документации Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок Вести график поставки по контрактам Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. Требования: Высшее образование (техническое/экономическое); Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет; Знание программы 1С учет НМЦ, 1С склад, MS Office; Знание основных требований складского учета и списания материалов; Опыт оформления первичной документации, в том числе отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности; Умение работать с поставщиками. Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), «белое» начисление; Выплаты к праздничным датам; ДМС от года работы; График работы: 5/2, 8-17