Обязанности: Подбор персонала для организации с нуля, полное комплектование штата компании (знание специфики и опыт подбора специалистов инженерно-технических специальностей являются преимуществом). Организация и ведение кадрового делопроизводства. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Разработка положений (ЛНА), регламентов, должностных инструкций. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Владение 1С ЗУП; Отличное знание трудового законодательства РФ; Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция. Образование: высшее Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 . Оформление сотрудничества через ИП. Испытательный срок - 3 месяца с зарплатой 80000 р, после - повышение з/п до 100000 ( до вычета налогов)
Похожие вакансии