Управляющий норковой фермой

Управляющий норковой фермой Требуется руководитель полного цикла производства на норковой ферме — от планирования племенной работы и кормления до контроля здоровья животных, качества шкур и логистики сбыта. Обязанности - Общее управление фермой: планирование, распределение задач, контроль исполнения, отчётность владельцу/дирекции. - Племенная работа: планирование парований, отбор производителей, ведение родословных и учёта. - Ветеринарный контроль: организация профосмотров, вакцинаций, лечения, карантинных мероприятий. - Кормление и зоотехническое обеспечение: разработка/контроль рационов, закупка и учёт кормов, контроль кондиции животных. - Условия содержания: контроль уборки, дезинфекции, микроклимата, оборудования клеток и производителей. - Организация забоя и переработки шкур: подготовка животных к мехозаготовке, взаимодействие с переработчиками/складом, контроль качества шкур. - Бюджет и снабжение: планирование затрат, контроль затрат, ведение складского учёта. - Кадровая работа: набор, обучение и контроль персонала, распределение смен. - Соблюдение норм биобезопасности, охраны труда и экологических требований. - Взаимодействие с контролирующими органами, племенными организациями, покупателями. Требования к кандидату - Образование: агрономическое/ветеринарное/зоотехническое или опыт управления сельхозпредприятием (предпочтительно). - Опыт работы на ферме (желательно меховой/норковой) от 3 лет; опыт руководящей работы — от 1–2 лет. - Знание биологии норки, племенной работы, технологических циклов мехового производства. - Навыки организации труда, ведения учёта, составления графиков и отчётов. - Навыки взаимодействия с ветеринаром и поставщиками; умение принимать быстрые решения в кризисных ситуациях. - Ответственность, умение работать с персоналом, знание правил ОТ и биобезопасности. - Компьютерная грамотность (ведение документации, Excel/1С приветствуется). - Наличие сертификатов/разрешений по работе с животными и ветеринарным процедурам — приветствуется. Условия работы - Полная занятость; возможны ненормированные часы в пики сезона. - Выплата зарплаты + премии по результатам (качество шкур, снижение потерь, показатели продуктивности). - Обучение на рабочем месте, корпоративные программы повышения квалификации по требованию. Ключевые показатели эффективности (KPI) - Процент выживаемости детёнышей. - Средняя масса/условие взрослых животных к сезону забоя. - Качество шкур (класс/процент годных к реализации). - Своевременность выполнения племенных планов. - Контроль затрат на кормление и ветеринарные услуги. Годовой цикл разведения норки (с примерными месяцами для северного полушария) и ключевые задачи 1) Сезон спаривания / периов овуляции (январь — март) - Задачи: выполнение племенного плана, подбор пар, контроль кондиции производителей, подготовка клеток для случки. - Контроль: состояние самцов/самок, запись парований, соблюдение биобезопасности. 2) Беременность (замедленная имплантация может удлинять срок) (февраль — апрель; беременность ~40–75 дней) - Задачи: контроль кормления (повышенные потребности), мониторинг здоровья, профилактика заболеваний, подготовка гнездовых домиков. - Контроль: вес и кондиция самок, своевременные ветеринарные вмешательства. 3) Роды/окоты (март — май) - Задачи: круглосуточный контроль в периоды массовых окотов, помощь при осложнениях, санитария, обеспечение тёплых гнёзд. - Контроль: выживаемость новорождённых, санитарное состояние маток и гнёзд. 4) Лактация и отъём (апрель — июнь) - Задачи: наблюдение за сосущими, кормление лактирующих самок, контроль развития детёнышей, отъём по плану (обычно 6–8 недель). - Контроль: рост детёнышей, санитарные параметры, план отъёма и распределение по группам. 5) Подращивание и откорм (май — октябрь) - Задачи: перевод на рацион роста, набор массы, профилактические вакцинации и обработка, контроль поведения и гигиены. - Контроль: привесы, смертность, реагирование на болезни, корректировка рационов. 6) Подготовка к мехосезону / предзабойная подготовка (сентябрь — ноябрь) Вне сезонов / техническое обслуживание (весь год, пик после забоя) - Задачи: ремонт и профилактика оборудования, инвентаризация, обучение персонала, анализ результативности и планирование племработы на следующий год. - Контроль: готовность к следующему сезону, оптимизация затрат. Дополнительно (постоянные задачи) - Биобезопасность: карантин новых животных, контроль посещений, процедуры дезинфекции. - Кадры: планирование смен, инструктажи, мотивация персонала. - Документооборот: ведение журналов, племенной учёт, ветеринарные карты, отчёты для руководства. Территориально норковая ферма находится в Краснодарском крае, хутор Cладкий. Предоставляем все комфортные условия проживания- новая гостиница с отдельными номерами; питание 3 раза в день; помощь в релокации.