Региональный менеджер ЦНС (Регион Юг)

Обязанности: Продвижение продукции компании: Обеспечивать выполнение устанавливаемого руководством Компании плана (на ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой основе) на закрепленной территории. Принимать участие в формировании плана по территории. Управление командой: Управлять работой полевых сотрудников, контролировать выполнение ими установленного плана на закрепленной территории путем активного продвижения препаратов Компании в соответствии с маркетинговой стратегией. Принимать активное участие в наборе сотрудников. Ставить функциональные задачи и задачи по развитию сотрудниками, управлять производительностью сотрудников, принимать активное участие в профессиональном развитии сотрудников. Управление территорией: Анализировать, планировать и координировать деятельность компании по промоции препаратов на вверенной территории. Проводить планирование и анализ территории (анализ основных показателей рынка препаратов в регионе). Формирование и реализация плана маркетинговых и др. активностей в регионе. Управление взаимодействием с работниками здравоохранения: Взаимодействовать с врачами с целью информирования о препаратах Компании. Организация образовательных мероприятий для врачей. Планирование мероприятий. Разработка стратегии работы с врачами. Требования: Умение организовывать, развивать и контролировать систему продвижения на закрепленной территории; Навыки постановки целей и задач, контроля и оценки их выполнения подотчетным персоналом; Умение анализировать большие объемы статистической информации для принятия управленческих решений; Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций; Опыт работы в аналогичной позиции с фокусом на продвижение через врачей от 2 лет; Навыки рекрутинга, наставничества, коучинга; Стратегический подход к развитию территории; Гибкость (мобильность, приспособляемость к перемене условий); Проактивность. Условия: Конкурентоспособная зарплата и система бонусов. Страхование жизни и медицинская страховка + ДМС для детей до 18 лет. Частичная компенсация питания. Возможности для обучения, развития и карьерного роста. Инструменты для работы - пpeдоставляется корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи, ноутбук.