Обязанности:
Сеть франшизных магазинов Мильстрим и собственная сеть винных бутиков Культура Крепкого Ищет специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет нашей команде расти, вдохновляться и достигать большего каждый день. Твои задачи: Анализировать потребности сотрудников в обучении и разрабатывать эффективные обучающие программы. Организовывать и проводить тренинги, мастер-классы, вводные и адаптационные мероприятия для новых и действующих сотрудников. Оценивать эффективность обучения, собирать обратную связь и совершенствовать процессы развития персонала. Сопровождать наставничество и поддерживать корпоративную культуру обучения. Внедрять современные методы и инструменты обучения, включая онлайн-форматы. Вести документацию по обучению, готовить отчёты и предложения по улучшению. Что важно для успеха: Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года, желательно в розничной торговле. Навыки проведения тренингов и презентаций, умение увлечь и замотивировать аудиторию. Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать информацию. Организованность, самостоятельность, инициативность. Готовность работать в офисе (полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день). Желание развиваться в сфере обучения и делиться знаниями с командой. Условия и преимущества: Работа в дружной команде единомышленников, где ценят идеи и инициативу. Возможность влиять на развитие корпоративной культуры и обучающих процессов. Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. Современный офис и комфортные условия труда. Перспективы профессионального и карьерного роста.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 80 000 руб.
Краснодар
Radisson Collection Paradise Resort & Spa