Ведущий специалист отдела реструктуризации

Обязанности: Подготовка объектов недвижимости для включения в уставный капитал Общества (в рамках исполнения 171-ФЗ от 29.06.2018). Проведение государственной регистрации права собственности по объектам, подлежащим включению в уставный капитал Общества, на основании утвержденного распоряжения и передаточного акта. Организация работы по проверке функционального использования объектов недвижимости Общества, актуализация данных в базе на постоянной основе. Контроль выполнения кадастровых работ/постановка на кадастровый учет объектов недвижимости, подлежащих включению/включенных в уставный капитал Общества. Передача объектов недвижимости из муниципальной в федеральную собственность для включения в уставный капитал АО (в рамках исполнения 171-ФЗ от 29.06.2018). Проверка корректности оформления и полноты сведений о земельных участках/объектах недвижимости в ЕГРН, технической документации, правоустанавливающих документах. Формирование платежного календаря, заведение и согласование оплат для нужд подразделения, контроль исполнения. Ведение деловой переписки, составление официальных запросов по вопросам деятельности отдела. Требования: Высшее образование (землеустройство и кадастр/ градостроительство, юридическое, экономическое). Знание законодательства, нормативных правовых актов и др. документации в части гос.кадастра и сделок с недвижимостью. Опыт работы в данной сфере от 1-го года. Ответственность, дисциплинированность, умение организовать работу на достижение максимального результата. Условия: Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. Заработная плата состоит из фиксированного оклада +годовая премия в размере 15%. Официальное оформление с первого дня работы. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. Возможность карьерного роста и профессионального развития. Возможность работать рядом с домом. Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей. Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря. Корпоративная пенсионная программа. Корпоративные спортивные мероприятия и секции. Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. График работы: 5/2, понедельник - четверг с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45.