Обязанности:
О нас: "АРТ-ТЕХ" – это динамично развивающаяся группа компаний, успешно зарекомендовавшая себя на рынке с 2018 года. Мы объединяем профессионалов в сфере логистики, e-commerce, инженерии, IT, а также являемся интеграторами. Наша сила – в многопрофильности и масштабе, мы постоянно растем, поэтому ищем талантливого менеджера по персоналу, который разделит наши амбиции и поможет нам привлекать лучших специалистов Что мы ищем: Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего профессионала, который свободно ориентируется в мире подбора персонала, владеет инструментами поиска и отбора, умеет выстраивать процессы и готов взять на себя полное сопровождение всех этапов привлечения кандидатов. Важно, чтобы вы обладали знаниями в области кадрового делопроизводства, поскольку эта сфера будет частью ваших задач Ваши будущие задачи: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий на ведущих job-сайтах (HeadHunter, SuperJob, Avito и др.), активного и "холодного" поиска кандидатов до финального этапа трудоустройства; Эффективная оценка кандидатов: проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация встреч с руководителями, проверка документов и предоставление рекомендаций; Создание и ведение базы данных соискателей; Адаптация новых сотрудников: помощь в процессе интеграции новичков в компанию; HR-аналитика и отчетность: мониторинг рынка труда, анализ эффективности каналов подбора и предоставление регулярной отчетности; Кадровое делопроизводство: частичное ведение КДП, включая оформление первичной документации и документооборот; Корпоративная жизнь: участие в организации корпоративных мероприятий, включая поздравления сотрудников Наши ожидания от Вас: Опыт в подборе персонала: успешный опыт закрытия вакансий разных уровней сложности (желательно в многопрофильных компаниях); Проактивность и скорость: готовность работать в активном темпе, быстро реагировать на запросы бизнеса; Мастерство поиска: умение находить "тех самых" специалистов, используя различные инструменты и подходы; Системность и креативность: способность подходить к задачам структурированно, но при этом предлагать нестандартные решения; Ответственность: осознание важности вашей роли в формировании команды; Коммуникабельность: отличная грамотная речь, позитивный настрой, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками; Стрессоустойчивость: способность эффективно работать в условиях многозадачности; Ориентация на результат: нацеленность на достижение поставленных целей по закрытию вакансий; Знание КДП: уверенное понимание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ; Опыт работы с 1С: ЗУП будет вашим преимуществом Что мы предлагаем: Стабильность и надежность: официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому кодексу РФ; Инструменты для работы: предоставление доступов к ведущим работным сайтам и корпоративной телефонии; Привлекательная система мотивации: фиксированный оклад + квартальный бонус, ориентированный на ваши результаты; Работа в офисе по графику 5/2, с 08:00 до 17:00; Поддержка команды: помощь и ввод в должность на начальном этапе; Развитие: возможности для профессионального и карьерного роста внутри нашей группы компаний Готовы присоединиться к нашей дружной команде и вместе строить будущее "АРТ-ТЕХ"? Отправляйте ваше резюме! Мы внимательно ознакомимся с ним и свяжемся с вами для обсуждения деталей.Похожие вакансии