Обязанности: 1. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Института. 2. Осуществляет работу по ведению банка данных о составе кадров, их развитии и движении, учёт сотрудников Института, в том числе в программе 1С, ведение установленной документации по кадрам. 3. Организует подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 4. Своевременную подготовку отчётов и сведений в соответствии с законодательством и запросами (Статистика, Пенсионный фонд, Служба занятости, Министерство образования и науки РФ и др.). 5. Осуществляет научно-методическое обеспечение кадровой работы. 6. Взаимодействует с медицинскими организациями города Краснодара по вопросам оказания медицинских услуг, в части проведения предварительного и периодического медицинских осмотров, в соответствии с заключёнными договорами. Требования: 1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет. 2. Главный специалист должен знать: - Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права - Кадровое делопроизводство и кадровый учет; - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику. Условия: пятидневная рабочая неделя с 8-00 час. до 17-00 час. своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Похожие вакансии
Старший менеджер по персоналу/Специалист отдела кадров/Ведущий менеджер отдела кадров
От 40 000 руб.
Краснодар
Завод-Лаборатория Цитрон