Обязанности:
Наша компания осуществляет поставки товаров, исполняя гос.контракты, и делаем это добросовестно. Наши ценности: - выстраивание длительных взаимоотношений, как в отношении поставщиков и клиентов (заказчиков), так и в отношении каждого сотрудника в команде. Мы собираем команду классных людей, с которыми готовы работать долгие годы, поддерживать друг друга, развиваться и расти вместе; - здоровая позитивная рабочая атмосфера в команде, где сотрудник сотруднику не просто коллега, а помощник и друг. У нас не боятся запрашивать помощь, не боятся признать свою ошибку. Ошибки это не страшно, через них мы быстрее учимся и растем; - у нас приветствуется инициатива, идеи и предложения. Мы все работаем на удаленке, при этом регулярно проводим планерки и стратсессии, где обмениваемся полезными идеями и обсуждаем их, вместе определяем дальнейший вектор развития компании; - результат важнее процесса. Сотрудники порой сами регулируют свое рабочее время и место работы, например, у нас работают мамы в декрете и они совмещают работу с семейными делами, водят детей в садики, школы, кружки, при этом эффективно выполняют свою работу; - мы в компании используем наставнический стиль управления, это значит что любой сотрудник получает поддержку и обучение от руководителя, как на этапе стажировки и адаптации, так и в ходе всей работы. Ни один сотрудник не остается без поддержки и внимания как от руководителя, так и от коллег; - у нас общение на “ты”, нам так комфортно. Нам важно в поиске нашего сотрудника, чтобы совпадали ценности. И если ты прочитал и тебе откликается - значит мы с тобой точно сработаемся! В связи с ростом компании открываем новую вакансию Руководитель отдела развития Мы ищем кандидата: Вы имеете опыт успешной работы в сфере тендерных закупок от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (руководитель отдела, направления, старший специалист с функциями управления проектами/командой); Умеете анализировать рынок и выявлять перспективные ниши; Вы обладаете навыками ведения переговоров и заключения договоров; У Вас есть опыт работы с поисковыми системами (Маркер, Seldon и тп.); Вы работали с разными категориями товаров и услуг; умеете проводить анализ рентабельности закупок; понимаете все этапы тендерных закупок от поиска до исполнения контракта. Чем предстоит заниматься: Поиск и анализ новых направлений для развития бизнеса в сфере государственных закупок; Мониторинг рынка, выявление перспективных продуктов и услуг; Разработка и внедрение стратегий по выходу на новые рынки; Ведение переговоров с потенциальными партнёрами и поставщиками; Анализ внутренних закупочных процессов и предложение идей по их улучшению; Взаимодействие с внутренними отделами компании для эффективного запуска новых направлений. Что мы предлагаем: - вся команда работает удалённо, что позволяет быть всем в едином инфополе; - поэтапный ввод в должность (адаптация и обучение); - адекватный руководитель, готовый прислушиваться к вашим идеям и предложениям, быстро принимать решения и содействовать вашей работе; - полностью "белая" зарплата; - выплата 2 раза в месяц без задержек; - официальное трудоустройство по ТК РФ; - рабочий день пн-пт 9:00-18:00 по МСК (все выходные и праздничные дни мы отдыхаем); - вы управляете своим рабочим временем, возможны гибкие начало, середина или конец рабочего дня - обсудим индивидуально; - вы можете внести свой большой вклад и влиять на развитие компании, т.к. мы только начали в 2025 году в таком составе и с таким направлением свой путь и находимся в начале своего развития; - компенсация обучения сотрудника 50% или 100%, по договоренности; - предоставляется рабочий телефон и сим-карта. Если ты дочитал до конца и все это откликается, смело отправляй свой отклик и будем знакомиться! Сопроводительное письмо даст вам приоритет при рассмотрении откликов!Похожие вакансии
Руководитель центра развития профессиональных компетенций
От 60 000 до 60 000 руб.
Краснодар
АНПОО Кубанский институт профессионального образования