Обязанности:
Ты — лидер, который знает, как добиться результата? Мы ищем руководителя отдела продаж в агентство недвижимости АБ РИЭЛТ ГРУПП (Самолет Плюс)! Если ты уверен в своих силах, умеешь строить команды с нуля, внедрять стратегии и добиваться выдающихся результатов — эта вакансия для тебя. Только реальные профессионалы и лидеры, способные вывести наш отдел продаж на новый уровень, нужный нам! О нас:АБ РИЭЛТ ГРУПП — мощный игрок на рынке недвижимости Краснодара, более 5 лет успешно реализующий амбициозные проекты. Мы — официальный участник Российской гильдии риэлторов и Кубанской палаты недвижимости, и каждый наш сотрудник — профессионал, подготовленный по самым высоким стандартам. В 2023 году мы присоединились к федеральной франчайзинговой сети «Самолёт Плюс», что позволяет нам внедрять новейшие практики отрасли. Что ты возьмешь на себя: Создание и развитие сильной команды профессионалов, мотивированной на результат. Стратегическое планирование продаж, постановка конкретных KPI, управление эффективностью. Внедрение и ведение методов генерации и конверсии лидов, развитие каналов привлечения клиентов. Ведение переговоров с клиентами на разных этапах , помощь менеджерам в заключении сделок. Анализ рыночных тенденций, адаптация стратегий для достижения мощных результатов. Построение системы аналитики и отчетности для постоянного совершенствования работы отдела. Требования к кандидатам: Успешный опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости или аналогичной области не менее 5 лет (банковская сфера, автомобильный бизнес, крупные розничные компании — тоже являются преимуществом) Умение создавать команду с нуля, мотивировать и развивать профессионалов. Исключительные навыки продаж, переговоров и генерации высокодоходных клиентов. Глубокое понимание рынка недвижимости, тенденций и конкурентных стратегий. Высокая ориентация на результат, способность достигать и превышать KPI. Финансовая грамотность и умение управлять бюджетами и отчетами. Лидерские качества, настойчивость и стратегическое мышление. Высокие моральные стандарты, честность и этика. Что ты получишь: Влияние на формирование лидерской команды и развитие отдела продаж на высшем уровне. Работу в стабильной компании с долгосрочной стратегией роста. Конкурентную оплату труда + систему премий и бонусов за достижения. Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах. Атмосферу победителей, где ценится результат. Вдохновляющую команду и современные инструменты для работы. Если ты уверен, что способен вывести наш отдел продаж на новый уровень лидера рынка — ждем твоё резюме! Откликайся по кнопке ниже и покажи, что ты — именно тот, кто нам нужен. В тексте сопроводительного письма ответьте, пожалуйста кратко, на вопрос: Какие ключевые показатели (KPI) менеджеров отдела продаж вы бы анализировали в первую очередь?Похожие вакансии