Мы ищем талантливых и опытных специалистов в управление по работе с численностью и расходами на персонал. Сейчас в команде более 60 сотрудников по всей России, которые:- занимаются бюджетным планированием и анализом численности и расходов на персонал;- сопровождают проекты в части управления ФОТ в масштабах всей компании. Обязанности: Участие в разработке и внедрении инструментов расчета и планирования нормативной численности персонала (драйверные модели численности); Выявление и анализ отклонений фактической численности персонала от нормативной; Управление бюджетом ФОТ и численности на закреплённом участке или в рамках проектных задач направления C&B; Аналитика, подготовка отчётов и прогнозов, регулярные корректировки бюджета; Анализ отклонений фактических показателей от плановых, выявление причин и подготовка рекомендаций; Участие в проектах по оптимизации и автоматизации внутренних HR-процессов C&B; Кросс-функциональное взаимодействие с заказчиками (держателями бюджетов) и смежными подразделениями; Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами для согласования бюджетных и аналитических данных. Требования: высшее образование (направления «Экономика», «Финансы»); - опыт работы в направлении C&B в крупных компаниях от 3 лет; приветствуется опыт работы: с бюджетом ФОТ (планирование, анализ, корректировки); в формировании/внедрении корпоративных правил и инструментов расчета численности персонала под задачи бизнеса (драйверные модели численности); владение Excel на уровне продвинутого пользователя, навыки автоматизации рутинных задач, использование встроенных инструментов Excel при обработке больших массивов данных; Условия: работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; работу в крупной компании с масштабными задачами; конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании; удалённый формат работы с гибкостью в организации рабочего процесса; возможность профессионально развиваться в сфере бюджетного планирования; взаимодействие с кросс функциональными командами и участие в значимых проектах. бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.; медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Похожие вакансии