Обязанности:
Привет! Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов. Сейчас мы ищем IT-рекрутера на полный цикл подбора (без адаптации и КДП). Что предстоит делать: Закрытие IT-вакансий (офис) от грейда Middle. Минимальное количество выходов 4 в мес; Ведение базы кандидатов в ATS Talantix (комментарии, заключения и т.д.); Запись первичного видео-интервью в ЯндексТелемост; Активный поиск IT-специалистов на работных и профильных сайтах (умение работать с картой поиска и холодным поиском); Проведение первичных интервью с кандидатами, консультирование по вакансии, презентация сильных сторон компании; Коммуникация с нанимающим менеджером; Организация технического интервью с начинающими менеджерами, оценка кандидата, согласование офферов; Соблюдение правил и норм HR-отдела; Посещение очных митапов и конференций по необходимости в г. Краснодар. Что нужно уметь: Уметь закрывать от 4 офисных IT-позиций в месяц; Умение работать с картой поиска; Использовать разные источники для работы с кандидатами - HH, Linkedin, Telegram (чаты/каналы), Хабр.Карьера, запросы; Опыт технического скрининга кандидатов; Уверенное владение интервью по компетенциям - STAR, CARE, PARLA; Владение IT-терминологией; Высокий уровень коммуникабельности; Высокие организационные навыки и самостоятельность; Грамотная устная и письменная речь; Презентабельный внешний вид; Понимание рынка IT и готовность развиваться в IT-рекрутменте; Готовность к поиску сильных кандидатов даже в труднодоступных местах. Условия: Удаленный формат работы (есть возможность работы из офиса г. Краснодар, ул. Стасова 173/4); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по мск); Официальное оформление в аккредитованной IT-компании; Зарплата: фикс 60 000 руб + КPI.Похожие вакансии