Обязанности:
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с требованиями трудового законодательства Ведение личных дел работников Учет и хранение трудовых книжек Ведение табельного учета (в т.ч. суммированного) Составление графиков отпусков Оформление больничных листов Оформление и учет командировок Подготовка документов по пенсионному страхованию Ведение штатного расписания Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе сотрудников Работа с военкоматами Учет должностных инструкций и т.д. Работа с графиками сменности Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет в компаниях с численностью от 200 человек Знание Трудового законодательства Уверенный пользователь 1-С «ЗУП» Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - уверенный пользователь Личные качества: Ориентация на результат, самостоятельность Ответственность, внимательность к деталям Инициативность, умение работать в команде Доброжелательность, дипломатичность Условия: Официальное трудоустройство Конкурентоспособный уровень заработной платы + премии по результатам работы Добровольное медицинское страхование Столовая на территории завода, дотации на питание Доставка на работу корпоративным транспортом Корпоративные развивающие тренинги
Похожие вакансии
Специалист по кадровому администрированию
Договорная
Краснодар
Клиника высоких медицинских технологий WMT