Обязанности: Участие в поиске и подборе персонала. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление и учет всех видов отпусков, листков временной нетрудоспособности, командировок. Формирование отчетности по вопросам численности и движения персонала. Ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, архива кадровой документации, архива личных дел граждан. Организация функционирования единой системы делопроизводства. Организация системы охраны труда. Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников. Ведение журналов регистрации. Требования: Высшее образование по специальности "Управление персоналом" Знание кадрового законодательства. Опыт представления установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК, 1С, Контур, умение работать с правовыми базами. Знание основ делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет; Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (выходные: суббота, воскресенье); Жилье или компенсация за жилье не предоставляется.
Похожие вакансии