Обязанности:
Федеральный девелопер «Неометрия» – осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до строительства и эксплуатации готовых объектов. Мы входим в число системообразующих предприятий Краснодарского края. Города нашего присутствия: Краснодар, Сочи, Новороссийск, Геленджик, Ростов-на-Дону и Москва. Наша цель – повышать качество жизни, создавать комфортную и безопасную среду для человека. Потому «Неометрия» выбирает лучшие локации в экологически чистых районах, внедряет новые строительные технологии и совершенствует широкую экосистему сервисов. Открываем конкурсный отбор на позицию Главный менеджер. Что мы предлагаем: Работу в крупном строительном холдинге федерального уровня с полностью «белой» зарплатой и своевременными выплатами (два раза в месяц на банковскую карту); Конкурентную заработную плату, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (обязательный подробный оффер с прозрачной и понятной системой премирования) Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные оплачиваются); Компанию с более чем 14 летней историей, отличной репутацией, уверенным качеством продукта; Удаленный формат работы, график работы: пн-пт с 09.00 до 18.00; Комфортную адаптацию в сопровождении куратора; Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов Компанию, заинтересованную в развитии сотрудников (корпоративная библиотека, обучение у ведущих бизнес-тренеров России, современное электронное обучение в NEOАкадемии), в здоровье сотрудников (поддержки в случае серьёзных заболеваний), в благополучии семьи сотрудников ( помощь в устройстве детей в детский сад, школу, бесплатные путёвки в лучшие детские лагеря России); Активную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей, клубы по интересам, корпоративное волонтерство). Чем предстоит заниматься: Разработка и сопровождение изменений структур компании; Разработка и сопровождение изменений оплаты труда сотрудникам компании; Проведение анализа соответствия уровней оплаты труда с рыночными; Взаимодействие с руководителями по предлагаемым изменениям; Разработка и поддержание в актуальном состоянии компенсаций и льгот; Разработка и расчет мотивационной части по показателям эффективности, а также взаимодействие с руководителями, экспертная поддержкаКоординирование, консультирование руководителей при бюджетировании ФОТ и прочих расходов на персонал; Контроль соответствия плановых бюджетов и фактических; Анализ статей расходов, статистики и формирование предложений по оптимизации; Формирование HR-отчетности. Для решения этих задач важно: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Высшее образование; Хорошие аналитические способности, умение работать с большим объёмом информации; Продвинутый пользователь ПК; Знание MS Excel.Похожие вакансии
Менеджер по заработной плате и компенсациям/специалист по мотивации
От 60 000 руб.
Краснодар
Ситистафф