Главный специалист транспортного управления

Обязанности: Исполняет Методические указания Компании «Расчет начальных (максимальных) цен при проведении закупок на выполнение работ по капитальному строительству, на поставку материально-технических ресурсов, на выполнение прочих работ и оказание услуг»; Участвует в подготовке закупочной документации, проведение и организации функционирования рабочей группы в рамках проведения закупочных процедур по направлению деятельности транспортного управления; Проводит выбор существенных условий закупки работ/услуг. Осуществляет формирование материалов для принятия решения ЗО/ УЛ; Обеспечивает корректность сформированных экспертных заключений по результатам квалификационного отбора Участников закупки; Организует и проводит переговоры/ переторжек. Контролирует корректность решения о проведении переговоров/ переторжки или об отказе от их проведения (с учетом упущенной выгоды, потенциального влияния на плановые сроки проведения закупки и поставки продукции); Контролирует соблюдение условий договоров контрагентами, оказывающими транспортные услуги Обществу; Участвует в работе по проверке тарифов на транспортные услуги в части технических показателей, в т.ч. по техническому обслуживанию и ремонту собственного транспорта; Участвует в проверках безопасности при эксплуатации транспорта в Обществе. Требования: К образованию и обучению: Высшее экономическое образование. К опыту практической работы: Не менее 3-х лет. Условия: Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата; Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований законодательства); Премия по итогам работы за год; Карьерный рост; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов; Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне; Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни; ДМС после 1 года работы; Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя); 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование. В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям. С наилучшими пожеланиями, Отдел обеспечения персоналом.