Обязанности: 1. Ведение кадрового учета в 1С 8.3 (прием‚ перемещение‚ увольнение‚ отпуска‚ оформление листков нетрудоспособности‚ подсчет страхового стажа‚ расчет компенсации отпуска при увольнении‚ проверка табелей рабочего времени) 2. Соблюдение правил ведения‚ регистрации и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним‚ кадровых журналов. Электронные трудовые книжки 3. Прием на работу и увольнение ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (формление в соответствии с ТК). Взаимодействие с УФМС по вопросам предоставления,уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранных граждан 4. Восстановление кадрового учета по прошлому периоду Требования: Опыт работы от 3х лет Высокий уровень ответственности Знание трудового законодательства Опыт расчета заработной платы будет вашим преимуществом Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц Развитие и обучение Адекватное руководство График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Похожие вакансии