Обязанности: Разработка стратегии и планов развития отдела HoReCa, Контроль выполнения планов продаж, Составление еженедельных и ежемесячных отчётов, Организация и контроль работы отдела, Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы, Организация обучений и тренингов для менеджерского состава, Участие в организации и проведении мастер-классов для клиентов, Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов. Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, знание хорийного рынка Краснодара, управление командой не менее 15 человек; Уверенный пользователь ПК; Навыки ведения переговоров, аналитические навыки; Высокий уровень коммуникабельности, активность, целеустремленность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, высокий навык формирования и управления отделом продаж, ярко-выраженные лидерские качества. Условия: Высокий уровень дохода (оклад + % от прибыли отдела продаж, без ограничений по верхней планке); Компенсация ГСМ, мобильной связи; Возможность реализовать себя, применить свой опыт; Оформление по трудовому кодексу РФ; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов работы
Похожие вакансии