Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу 1С специалиста /аналитика. "АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания. Обязанности: Сопровождение решений 1С используемых в компании (1С УХ): консультации пользователей по работе с системой внедрение новых модулей/процессов разработка и модификация отчетов настройка прав доступа постановка задач при необходимости внесения модификаций проведение обновлений системы в случае выхода патчей или новых релизов поддержание работоспособности системы (сервера, резервное копирование) Участие во внедрении ERP системы в предприятии Настройка ЭДО с контрагентами Требования: Опыт работы с продуктами фирмы 1С от 1 года Знание возможностей и механизмов работы платформы 1С: Предприятие 8 на уровне не ниже среднего Знание конфигурации 1С УХ, желательно знание 1С ERP Опыт создания отчетов в 1С УХ (полный цикл от сбора требований до программирования отчета) Опыт создания/изменения ролей в 1С и настройки разграничения прав доступа Знание основ бухгалтерского учета Понимание принципов работы с МСФО в 1С УХ Опыт подготовки технических требований при постановке задач Опыт в документировании проектов/изменений в приложениях и подготовке инструкций для пользователей Понимание принципов работы ЭДО между контрагентами и опыт работы с ЭДО Наличие высшего образования Аналитический склад ума Коммуникабельность Предлагаемые условия: Заработная плата по результатам собеседования (просьба в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате); Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2, рабочий день с 8.30 до 17.00, перерыв на обед 30 минут; Возможно рассмотреть дистанционную работу или гибридный график (офис/дистанционная работа); Доставка на работу и с работы (в черте города Тимашевск); Дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней ; Широкий социальный пакет: Выплаты по коллективному договору; Бесплатное питание (столовая); Обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ; Добровольное медицинское страхование; Подарки сотрудникам и детям сотрудников к новому году; Разнообразные корпоративные мероприятия; Спортивные соревнования.