Обязанности: • Выполнение месячного/квартального/годового плана продаж на площадках МП компании; • Создание и актуализация карточек товаров, работа с текстовым и контентным наполнением (фото-карусель, видео, рич-контент); • Своевременная поставка товара на склад площадок маркетплейсов, предотвращение аутофстока и оптимизация складских запасов; • Контроль корректности взаиморасчетов, остатков товаров, сверка приемок; - Своевременная выгрузка и предоставление отчетности МП; • Изучение и внедрение новых технологий для оптимизации процессов, формирование ежедневной отчетности, участие в процессах по автоматизации проекта; • Оперативное взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов, отслеживание изменений в условиях работы каждого конкретного маркетплейса; • Работа с ценообразованием: установка и корректировка цен, мониторинг индекса цен, оценка эффективности участия в акциях, конкурентный анализ ценообразования, просчет юнит экономики; • Анализ рынка и показателей проекта, подготовка и разработка релевантных отчетов; • Разработка и своевременное предоставление предложений по стимуляции продаж; • Работа с отзывами и вопросами от покупателей; • Участие в командных онлайн-встречах и планерках. Требования: Опыт работы от 6 месяцев приветствуется Желание расти и развиваться вместе с компанией; Обучаемость; Уверенно разбираться и реализовывать механизмы продвижения и продаж на маркетплейсах; Умение работать с цифрами, используя формулы Excel, ВПР, сводные таблицы; Аналитический склад ума; Уверенность в себе; Умение работать в режиме многозадачности и эффективно управлять временем; Способность не считаться с личным временем для выполнения поставленных задач; Умение работать в команде. Условия: Полная занятость, без совмещения с другими проектами. Полностью удаленная работа; График работы: полная занятость с 9.00 до 18.00 по Мск, 5/2 (Пн.-Пт.) Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата: 40 тр - первый месяц, со второго - 45 тр, с третьего 45 тр + премия по итогам выполнения плана месяца. Своевременные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц. Прозрачная адекватная система мотивации и бонусов; Сплоченная экспертная команда.