Обязанности: проведение тренингов в дистанционном и очном формате; разработка программ обучения; создание дистанционных учебных курсов и тестов; назначение дистанционных курсов и тестов, выгрузка и анализ отчетов; организация внешнего обучения (договорная работа). Требования: высшее образование; знание методологии разработки и проведения обучающих мероприятий; навык работы СДО WebSoft HCM; опыт проведения тренингов; навык работы в системе Тренинг Спэйс; навык работы в Power Point; способность работать в режиме многозадачности; проактивность, высокий уровень развития коммуникативных навыков, организаторские способности. Условия: оклад + квартальная премия + годовая премия + премия на день рождения банка; система нематериальной мотивации; возможности профессионального роста и развития.
Похожие вакансии