Старший специалист по расчету заработной платы и кадровому учету

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др. Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024. В настоящий момент наша компания находится в поиске Страшего специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету. Обязанности: начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий в соответствии с ТК РФ; начисление НДФЛ и страховых взносов; удержания из заработной платы (алименты, исполнительные листы, депоненты и прочее); сдача отчетности в фонды; выдача справок о заработной плате; анализ/аналитика счетов 70, 69, 68.1, 76.10, 76.41; работа с фондами и налоговыми органами; кадровый учет, в т.ч. КЭДО подготовка ответов на требования ФНС и СФР; контроль за соблюдением норм трудового законодательства, касающихся порядка выплаты заработной платы; координация работы младших сотрудников. Требования: знание участка расчета заработной платы; знание программы 1С ЗУП 8.3; навыки деловой переписки; уверенный пользователь ПК, MS Excel,MS Word; опыт сдачи отчетности по заработной плате в фонды ИФНС; опыт работы в кадровом делопроизводстве; знание трудового законодательства. Условия: реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов); ежегодная индексация заработной платы; гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала); интересные и нестандартные корпоративные мероприятия; 100% белая зарплата; бесплатные клубы по интересам для сотрудников; высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности); открытость руководства к вашим новым идеям; допускаем случайное появление домашних животных во время видеозвонков (за исключением звонков клиентам). Оставляйте свой отклик и мы обязательно с вами свяжемся!