Обязанности: расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности контроль за тарификаций работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам анализ норм выработки и средней зарплаты в размере цехов участков расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ Требования: Среднее специальное, высшее профессиональное (экономическое, инженерно-техническое) образование Уверенный пользователь ПК, 1С, ЗУП Microsoft Office (Word,Excel) Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Официальное трудоустройство, официальная заработная плата. Предоставление жилья иногородним. Материальная помощь по различным обстоятельствам. Обучение; Перспектива карьерного и профессионального роста. Расширенный социальный пакет! Для сотрудников: -Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере; - Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; - Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи); - Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда); - Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец); - Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене. Для детей сотрудников: - Помощь в устройстве в Детский сад. - Организация праздничных развлекательных мероприятий; - Подарки всем отличникам по окончании учебного года. - Оригинальные новогодние подарки.
Похожие вакансии