Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Обязанности: 1. Специалист по охране труда 1. Проведение Специальной оценки условий труда. 1.1. Расчет рабочих мест; 1.2. Запрос калькуляции; 1.3. Согласование стоимости; 1.4. Заключение договора с контрагентом; 1.5. Разработка документов (приказы, график, список рабочих мест с указанием оборудования, инвентаря, описание выполняемых работ, ФИО, СНИЛС и т.д.) 1.6. Согласование отчета СОУТ, предоставленного контрагентом 1.7. Утверждение отчета по СОУТ, сбор подписей сотрудников, работающих на аттестованных местах, отправка контрагенту требуемых документов; 1.8. Сбор документов и подача их в ГИТ; 2. Проведение медицинских осмотров 2.1. Создание списков для проведение медицинских осмотров (выставление пунктов необходимых для прохождения мед. осмотров по Приказу Минздрава РФ №29н) 2.2. Согласование списков с руководителями; 2.3. Отправление в мед. центр согласованных списков на проведение мед. осмотров; 2.4. Запрос калькуляции и согласование стоимости за выездной мед. осмотр; 2.5. Согласование даты мед. осмотра с мед. центром и руководителями; 2.6. Проведение медицинских осмотров индивидуально/(обязательных психиатрических освидетельствований) 3. Разработка программы производственного контроля 3.1. Сбор первичной документации, исходных информационных данных. 3.2. Поиск и составление необходимого актуального перечня нормативных актов, санитарных правил, локальных актов, которые применяются при производственном контроле; 3.3. Разработка реестра должностных лиц фирмы, ответственных за внедрение и соблюдение программы ПК; 3.4. Составление перечня должностей и профессий работников, для которых обязательно проводится периодический медосмотр; 3.5. Составление реестра объектов, на которых должен проводиться контроль; 3.6. Составление перечня факторов, по которым осуществляется контроль, сроков проведения контроля, переченя мероприятий; 3.7. Формирование списков форм учета и отчетности, которые будут заполняться при реализации ППК; 3.8. Установка порядка проведения регулярных исследования и испытания; 3.9. Установка критических точек контроля; 3.10. Установка порядка утилизация отходов производства; 3.11. Составление перечня мероприятий и порядка действий по информированию госорганов, населения об угрозах санитарно-эпидемиологическому благополучию, аварийных и чрезвычайных ситуациях; 3.12. Согласование и утверждение руководителем фирмы программы ПК. 4. Проведение производственного контроля. 4.1. Проведение ПК; 4.2. Предоставление или разработка запрошенных документов (приказы, графики, списки предоставляемых услуг и работ, виды деятельности, общая характеристика производства, данные о присутствующем транспорте, описание выполняемых работ); 4.3. Согласование ПК. 5. Разработка карт проф. рисков. 5.1. Сбор исходных данных для составления карты рисков; составление реестра, с включением всех рисков, присущих на предприятии, выявление рисков, оценка вероятности их возникновения и ущерб от их реализации; 5.2.Создание карты проф. рисков и заполнение полученной информацией; 5.3. Согласование с руководителем. 6. Разработка инструкции по ОТ, ПБ, ЭБ. 6.1. Сбор исходных данных для составления инструкции, формирование инструкции (поиск и добавление актуальных НПА, основных требования к возрасту, компетенции работника, что необходимо выполнить перед началом выполнения работ, при их выполнении, по завершению и что делать в аварийных ситуациях, возможных рисков, опасностей и защите от них по профессии или виду выполняемых работ); 6.2. Ведение журналов по ОТ, ПБ, ЭБ; 6.3. Подготовка для ответственных лиц по ведению журнала, графика инструктажа (подготовка примера заполнения инструктажа с указанием ФИО, дат, должностей, инструкций, ответственных и т.д.); 6.4. Разработка пакета документов (приказы, положения, политика, Сиз, ДСиз, программы обучения, программы проведения, акты, графики, планы, перечни) по ОТ, ПБ, ЭБ; 6.5. Протокол проверки знаний. Формирование протоколов и реестра и добавление обученных по охране труда. 7. Карта СИЗ 7. 1. Формирование карты (поиск и добавление актуальных НПА, основных требований, заполнение данных сотрудника по должности, заполнение ячеек: пунктов Типовых норм, вида смывающих и обезвреживающих средств. Актуализация карт СИЗ, ДСИЗ по ЕТН. 9. Расследование НС 9. 1. Сбор информации о несчастном случае (при необходимости выезд на место происшествия); 9.2. Организация и контроль предоставления первой медицинской помощи пострадавшему(им) и транспортировку в медицинское учреждение; 9.3. Обеспечение сохранности места несчастного случая в первоначальном виде (фиксация фото или видео, составление схемы места происшествия); 9.4. Организация и контроль своевременной передачи всей информации о НС в соответствующие органы; 9.5. Подготовка необходимых документов (приказ или распоряжение о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве); 9.6. Опрос очевидцев происшествия НС, опрашивается при возможности пострадавший. 9.7. Извещение родственников пострадавших в результате несчастного случая с тяжелым или смертельным исходом. 9.8. Выполнение запроса на необходимые экспертные и медицинские заключения и др.; 9.9. Подготовка материалов обучения и инструктажей, инструкции, карты рисков, копии удостоверений и протоколов аттестационных комиссий, документация о выдаче СИЗ и т.д.); 9.10. Разработка рекомендаций и требований к предприятию по устранению выявленных нарушений требований охраны труда; 9.11. Определение лиц, ответственных за произошедший несчастный случай на производстве; 9. 12. Оформление документации по расследованию несчастного случая Легкий негрупповой НС; Уведомление о последствиях несчастного случая и принятых мерах (внеплановый инструктаж по приказу и др.) после выхода работника с больничного, в Фонд соцстрахования и в ГИТ. Один экземпляр акта Н-1 в течение 3-х дней выдает в руки пострадавшему или родственникам под подпись на экземплярах работодателя. - Уведомление о последствиях несчастного случая и принятых мерах (внеплановый инструктаж по приказу и др.) после выхода работника с больничного, в территориальный Фонд соцстрахования, территориальную трудовую инспекцию, территориальный орган профсоюза и при необходимости в Ростехнадзор, Роспотребнадзор). 10. Сдача отчетов ЦЗН по кварталам 10.1. Один раз в квартал предоставление отчета по юр. лицам, работающим в КК в ЦЗН; 10.2. Подготовка отчетов о состоянии условий труда и организации работ по охране труда (срок представления за 6, 12 мес., до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом) и отчетов о состоянии производственного травматизма (срок представления за 3, 6, 9, 12 мес., до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом); 10.3. Запрос предоставления информации по затратам на охрану труда за отчетный период у бухгалтерии и среднесписочную численность работников (в т.ч. женщин, инвалидов) по организациям; 10.4. Оформление отчетов онлайн через официальный сайт ЦЗН- Работа в России; 10.5. Проверка принятия отчетов через 1-2 дня. 11. Сдача отчетов статистики по кварталам 11. 1. Сдача отчетов по формам № 1-Т (Ежегодно), № 7-травматизм (ежегодно) и приложение к форме № 7-травматизм (один раз в три года); 11.2. Формирование отчетов, заполнение информации касающейся охраны труда по установленным формам. Требования: - От 1 года до 3 лет Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы: (5/2) с 07-00 до 15:30 Своевременная оплата труда Предприятие предоставляет бронь от мобилизации Столовая на территории предприятия (+компенсация за питание)