Обязанности: Управление и формирование команды торговых представителей (6-8 человек); Организация и развитие продаж; Контроль и планирование деятельности торговых представителей; Поддержание и развитие активной клиентской базы; Контроль выполнения плана и корректировка деятельности торгового представителя; Участие в подборе и обучении персонала; Контроль исполнения договорных обязательств клиентами; Участие в разработке системы мотивации для торговых представителей; Проведение собраний, выявление недостатков в работе подчиненных сотрудников, и работа над ними; Формирование необходимой отчетности; Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК и 1С; Успешный опыт личных продаж от 3 лет; Опыт руководства людьми от 1 года; Личные качества: организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения, ответственность, отличные коммуникативные навыки, навыки ведения деловых переговоров. Преимуществом в выборе кандидата будет опыт работы в дистрибьюторских компаниях Компания предоставляет: Согласно ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату, без верхней планки (оклад + % + бонусы); Компенсация гсм, сотовой связи; Интересную работу, возможность реализовать свой потенциал; Профессиональный рост, работу в молодом коллективе.
Похожие вакансии