Обязанности:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в девелоперской компании, входящей в ТОП-10 компаний Российской Федерации в своей отрасли Разработку стратегии развития компании совместно с управляющими партнерами Участие в амбициозных проектах, изменяющих инфраструктуру городов Работу в команде динамичных коллег, готовых к профессиональному развитию Конкурентную заработную плату Современное программное обеспечение и комфортный офис - одно из наших конкурентных преимуществ Мы внимательно относимся к здоровью своих коллег и предлагаем специальные цены на посещение фитнес-центров Balance С заботой о своих сотрудниках предоставляем возможность приобретения недвижимости в наших комплексах по специальным ценам КАКИХ ЛЮДЕЙ МЫ ИЩЕМ? С опытом управления командой обучения и развития персонала от 2-х лет С успешным опытом планирования, реализации и контроля проектов, связанных с обучением и развитием персонала Имеющих опыт создания и внедрения обучающих программ, тренингов и курсов повышения квалификации для различных категорий сотрудников Умеющих взаимодействовать с внешними провайдерами – с опытом поиска и сотрудничества с образовательными учреждениями, тренерами и консультантами для организации внешних образовательных мероприятий Знающих, как составляется бюджет на обучение и развитие персонала, контроль расходов и оптимизация затрат ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формирование долгосрочной стратегии обучения и развития персонала, соответствующей целям и задачам компании Формирование подходов и принципов обучения и развития персонала Определение приоритетов в обучении и развитии сотрудников на основании анализа потребностей бизнеса и текущих рыночных тенденций Планирование и организация внутренних и внешних учебных мероприятий, включая тренинги, семинары, вебинары, курсы повышения квалификации и т.п. Выбор наиболее подходящих форм и методов обучения, учитывая особенности аудитории и цели обучения Создание и обновление учебных материалов, программ и методик, обеспечивающих их соответствие современным стандартам и требованиям бизнеса Внедрение инновационных подходов к обучению, таких как электронное обучение (e-learning), смешанное обучение (blended learning) и другие современные технологии