Обязанности:
Мы занимаемся продвижением сайтов в сферах iGaming и здравоохранения на международных рынках. Наша команда работает исключительно над внутренними проектами компании, что позволяет полностью сосредоточиться на их развитии без работы с клиентами. В связи с увеличением количества проектов мы ищем Junior SEO-специалиста для помощи в регулярных SEO-задачах. Основные задачи: Выполнение задач, поставленных старшими специалистами по различным проектам. Работа с семантическим ядром сайта: анализ конкурентов, подбор маркерных запросов, сбор полной семантики, чистка и кластеризация запросов. Составление метатегов (title, description) и других элементов на основе ключевых слов. Проведение базового исследования ключевых слов (анализ частотности, конкурентности и потенциала ключевых запросов). Проведение технических аудитов сайтов (рекомендации по скорости загрузки страниц, исправление нерабочих ссылок, проверка корректности индексации сайта, работа с редиректами). Разработка ссылочной стратегии на основе анализа продвигаемого сайта и конкурентов, работа по наращиванию ссылок (регистрация на форумах, крауд-маркетинг, сабмиты, гест посты). Подготовка технических заданий (ТЗ) на тексты. Мониторинг позиций сайтов и подготовка отчетов по проделанной работе. Взаимодействие с командой для реализации SEO-стратегий. Требования: Опыт работы в SEO с уклоном на Google от 6 месяцев. Базовые знания SEO-принципов и инструментов (Google Search Console, Ahrefs и другие). Опыт работы с семантикой. Опыт работы одновременно с несколькими проектами. Понимание принципов линкбилдинга и опыт в размещении ссылок. Ответственность, внимательность и готовность работать с рутинными задачами. Желание развиваться в сфере SEO и улучшать свои навыки. Условия работы: - Удаленная работа. - Гибкий график: вы работаете тогда, когда вам удобно. - Гибкий отпуск: вы выбираете 30 дней в году для отдыха. - Понятный карьерный и зарплатный рост внутри компании. - Дополнительный выходной на день рождения. Присылайте ваше резюме с кейсами и примерами работ. Первый этап — связь с рекрутером, далее — разговор с руководством компании. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайте свои и наши проекты!Похожие вакансии