Обязанности: Формирование команды, подбор сотрудников, адаптация и мотивация на максимальную результативность; Анализ и планирование продаж команды; Постановка регулярного менеджмента в группе; Работа с клиентами, помощь в подборе вариантов недвижимости; Сопровождение сделок по покупке-продаже недвижимости. Требования: Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом). Высокие коммуникативные навыки; Знание процесса продаж; Управленческая ответственность; Дисциплинированность, аккуратность, внимательность. Условия: Вхождение в должность менеджера отдела продаж через систему наставничества и корпоративное обучение; Мотивация: фиксированный оклад + KPI. Чем эффективнее ваше подразделение, тем выше доход; Современный офис в центре города, современная корпоративная культура; Уникальная IT-платформа, которая позволяет работать с базой объектов и клиентов даже вне офиса; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Эффективный маркетинг.
Похожие вакансии