Специалист 1 категории отдела закупок для инвестиционной деятельности

Обязанности: Осуществлять поиск потенциальных поставщиков и проводить конкурсные процедуры по закупке материально-технических ресурсов (МТР) в соответствии с действующими положениями и регламентами. Организовывать и проводить проработку закупки МТР, сбор ТКП, подготовку аналитических справок по выбору поставщика. Проводить договорную работу в соответствии с действующим регламентом о договорной работе. Контролировать исполнение контрагентами условий заключенных договоров, своевременное предоставление ими надлежащим образом оформленных договоров, первичных бухгалтерских документов и актов сверок, своевременно передавать оригиналы документов в бухгалтерию по реестру. Участвовать в подготовке отчетности по поставкам МТР в зоне своей ответственности. Обеспечивать формирование и согласование в установленном порядке заявок на оплату. Требования: Среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование, желательно высшее профессиональное. Опыт работы в сфере закупок или продаж не менее 2 лет. Сфера деятельности закупка/продажа оборудования для нефтеперерабатывающих/нефтедобывающих предприятий РФ. Должностной уровень не менее специалист/инженер/менеджер. Желателен опыт продаж/закупок оборудования КИПиА. Знание нормативно правовых актов РФ в области закупочной деятельности, договорных взаимоотношений, общих правил ведения претензионной работы, деловой переписки. Знания основ технологии нефтепереработки. Уверенный пользователь ПК: Internet; Microsoft Office; Outlook; 1С УПП/, работа с электронным документооборотом. Условия: Работа в пгт. Афипский; Достойная и стабильная заработная плата; Ежегодное вознаграждение; Ежегодная индексация заработной платы; Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе; Льготное питание для всех сотрудников; Коллективный договор; На предприятии работает Профсоюзный комитет; Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода; Обязательный испытательный срок 3 месяца, вакансия временная. Резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт и пожелания релевантны требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что, к сожалению, в данный момент, мы не готовы предложить Вам данную вакансию.