Обязанности:
Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». Это специализированная проектная организация Группы Полюс, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли. Группа Полюс — крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи. Функции: Разработка и сопровождение документации на стадиях ТЭР (Технико-экономический расчет), ТЭО (Технико-экономическое обоснование), Проектная документация (ПД), подраздела «Система электроснабжения»: выполнение проектной работы в соответствии с действующими нормативными документами для проектирования и строительства, с минимальными затратами и максимальной инвестиционной привлекательностью проектируемых объектов; выполнение электротехнических расчетов любого уровня сложности в т.ч. уникальных/специализированных; подготовка заданий на проектирование (ЗНП). 2. Разработка основных технических решений по выбору: схем электроснабжения, источников питания; напряжения питающей и распределительных сетей, конструктивного исполнения трансформаторных подстанций с ЛЭП, распределительных пунктов и их размещения; расчета электрических нагрузок; единичных и установленной мощности трансформаторов, оборудования, марок и сечения проводов и кабелей; типов кабельных конструкций и материалов, электроосвещению, заземлению и защитных мер электробезопасности, устройству молниезащиты. 3. Обеспечение соблюдения требований норм проектирования в профильной части проекта. Осуществление авторского надзора за строительством объектов. 4. Увязка принимаемых проектных решений с другими разделами (частями) проектной и рабочей документации. Пожелания к кандидатам: Высшее профильное образование. Стаж работы в сфере деятельности не менее 3 лет. Знание нормативных документов (СП, ПУЭ, СНиП, СанПиН, ГОСТ в профильной области). Уверенный пользователь AutoCAD, Office. Приветствуются навыки работы в программах ETAP и PowerFactory. Условия: Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация; Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС; Компенсация стоимости питания; Релокационный пакет; Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет; Комфортный современный офис; Отличная возможность развития компетенций, профессиональное и карьерное развитие.Похожие вакансии