Ищем талантливого рекрутера для удаленной работы! Мы ищем энергичного и целеустремленного рекрутера, который поможет нам формировать высокоэффективные команды, ориентируясь на личностные особенности кандидатов. Наша задача - автоматизировать вашу рутину. Ваша задача - общение и оценка кандидатов. Мы партнеры в этом процессе. Рынок труда сейчас переживает очередную трансформацию - наша и ваша задача быть на шаг впереди. Обязанности: Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Взаимодействие с руководителем и клиентом для уточнения требований к вакансиям. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии. Участие в разработке и улучшении процессов подбора персонала. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Способность работать с большими объемами информации и поддерживать базу данных в актуальном состоянии. Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с различными уровнями сотрудников. Знание современных тенденций на рынке труда. Умение работать в команде и самостоятельно. Желание расти и развиваться. Условия и преимущества: Гибкий график работы. Бонус за закрытие вакансии. Возможность профессионального роста и развития. Вместе с откликом напиши, что бы лично ты улучшил в этой вакансии, так мы поймем, что ты профи в рекрутинге. )
Похожие вакансии