Обязанности:
Приветствую! Меня зовут Антон Давиденко, основатель компании VISTA Group .Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 500 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.// Кто мы? Vista Group - IT консалтинговая компания оказывающая услуги по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем свои продукты нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?". // Наши показатели: - Выручка группы 30 000 000 Р / год Работает пока 25 человек - Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =) // Почему открыта вакансия: Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =) // Кто наш Клиент? Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =) Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам. // Что продаем? Наши продукты, это: IT Платформа : автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год. // В нашей компании Вы получите: среднемесячный доход: 200 000 - 500 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; — полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; — выплаты зарплаты 2 раза в месяц; — график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации; — обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! — Продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации; — возможность карьерного роста за пол года до директора департамента; — молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь; — обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. — Набор, оценка и формирование команды отдела продаж — Мотивация команды, координация работы // В чем заключается работа? — Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе — Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =) // Что желательно иметь кандидату: — опыт работы в должности менеджера по продажам от 6 лет; — опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов); — опыт продаж консалтинговых или IT продуктов; — быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); — энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. // ЧТО ДАЛЬШЕ? После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрацию должности. В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо о нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования. ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО: — Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH (!)просто откликнитесь. — Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования). — При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! Готовы? Ждем отклик! .Похожие вакансии