Мы ищем опытного экономиста по труду для эффективного управления трудовыми ресурсами в нашей компании. Ваша работа будет включать планирование фонда оплаты труда и численности персонала, анализ показателей и поддержку учета рабочего времени. Обязанности: Планирование фонда оплаты труда и численности персонала; План-факторный анализ фонда оплаты труда и численности; Ведение штатного расписания; Участие в разработке бонусных программ; Расчет переменной мотивационной части оплаты труда персонала; Расчет тарифных ставок; Расчет потребности рабочих; Разработка и утверждение графиков сменности(суммированный учет р.в.; Контроль соблюдения нормы рабочего времени для работников. Наши ожидания: Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежной специальности; Опыт работы экономистом по труду или в смежной сфере от 3-х лет; Аналитические и коммуникативные навыки; Ответственность, упорство и организованность; Опытный пользователь Excel, знание сводных таблиц и формул. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и социальный пакет; Конкурентная заработная плата; Развитие и профессиональный рост в стабильной компании с высокими стандартами качества; Комфортный рабочий график 5/2 с 8:30 до 17:00; Обучение и поддержка от компании для достижения успешных результатов. Корпоративная культура
Похожие вакансии