Обязанности: Комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем. Организация оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Формирование и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях АО «Краснодартеплосеть» и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Формирование графиков сменности, ведение суммированного учета рабочего времени. Формирование организационно-распорядительных документов для оплаты труда (доплаты, надбавки, работа в выходной день, сверхурочно и т.п.). Ведение Штатного расписания. Формирование установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами и др. Требования: Высшее профессиональное образование. Стаж не менее 3 лет (кадрового делопроизводства). Знание 1 С: Зарплата и кадры, Контур и др. знание СУРВ. Условия: Удобный график работы: 5/2 с 08-00 до 17-00 (пятница до 16-00). Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная, стабильная заработная плата; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ; Хороший дружный коллектив; Транспортная доступность. Заинтересовала вакансия и условия работы? Звоните прямо сейчас, чтобы обсудить детали либо напишите в чат и мы Вам перезвоним.
Похожие вакансии