Обязанности: Организация интернет-магазина . Подбор, адаптация и обучение персонала отдела интернет-продаж. Создание регламентов и инструкций. Обеспечение работы интернет-магазина (контроль исполнения интернет-заказов, обеспечение выкупаемости). Взаимодействие с отделом разработки ПО, тех. поддержкой, с поставщиками услуг (телекоммуникации, IT-решения). Аутсорсинг, фрилансеры. Мотивация персонала (определение ежемесячных KPI, расчет премии). Внедрение системы мотивации. Выполнение плановых показателей. Контроль задач. Аналитика рынка с целью разработки стратегии продвижения интернет-магазина, а также вывода на рынок новых продуктов; Разработка и контроль стандартов обслуживания; Планирование и формирование бюджета. Требования: Наличие опыта по запуску интернет магазина с 0; Опыт работы на аналогичных позициях в производственно-торговых компаниях сектора В2В; Опыт поиска персонала в отдел продаж, отбора и тестирования персонала; Опыт создание мотиваций для сотрудников; Автономность в зоне своей ответственности; организованность, умение организовать; Амбициозность; инициативность; аналитический склад ума; Знания по созданию скриптов; Навык работы и формирования нужных модулей в электронных системах учёта; Навыки выбора и использования каналов продаж; Условия: Работа в успешной компании с 15-ти летней историей; Официальное оформление по ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад и премиальные вознаграждения за результативность в работе) от 70 000 ; Участие в интересных, амбициозных проектах, которые способствуют профессиональному развитию; График работы 5/2, 8:00 — 17:00 – одна суббота в месяц Бесплатное питание