Обязанности:
Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту! МедРокет — уникальная платформа IT-решений для медицины создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения являемся аккредитованной IT-компанией Наши продукты: ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиникахМедТочка - личный кабинет пациентаМедЛок - медицинская информационная системаМедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными Работа в офисе, удaленная занятость не предусмотрена Задачи: 1. точечный подбор сотрудников в отделы по своему направлению: сбор заявки на подбор, формирование профиля должности подготовка объявлений и их публикация в различных источниках профессиональный отбор и проведение собеседований организация финальных интервью с руководителями и стажировок 2. Участие в системе адаптации, сопровождение новичков в период испытательного срока 3. Участие в HR-проектах компании Мы предлагаем: • полностью "белую" оплату труда: оклад 73 000 + бонусы бонусы за трудоустройство сотрудников (итоговый доход 90 000 - 120 000 руб. до вычета НДФЛ) • официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет • график работы – 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные) • ДМС после испытательного срока • поддержку наставника, индивидуальный план ввода в должность • скидки на медицинские услуги • крутой офис в центре с кофемашиной, плюшками, фруктовыми днями, массажным креслом, настольным теннисом и т.п., а также отлично оборудованное рабочее место и предоставление всех необходимых доступов к job-сайтам и иным необходимым ресурсам • полезные завтраки с 7-00 до 8-00 • митапы с пиццей, проект развития, огромная бумажная библиотека • отсутствие дресс-кода Наши ожидания: • оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология" • наличие опыта в подборе персонала • владение различными каналами подбора и инструментами профессиональной оценки соискателей • грамотная устная и письменная речь • доброжелательность, тактичность, открытость по отношению к людям • ориентация на результат и готовность менять привычную тактику работы • высокая степень организованности и пунктуальность Мы верим, что будущее медицины – за цифровыми технологиями. Присоединяйтесь к нам!