Обязанности:
Мы открыли конкурс на Руководителя отдела продаж Наша компания занимается производством Домашнего текстиля. Компания работает с 1993 года. Собственное производство, собственная логистика позволяет нам добиваться стабильности и устойчивости на протяжении 30 лет. Чего мы достигли и за это время. Мы открыли более десятка филиалов и более сотни дистрибуторов на территории России, которые занимаются оптовой торговлей продукции нашего производства. Для развития продаж на территории Краснодарского края требуется успешный Руководитель отдела продаж с целью развития клиентской базы и построения отдела продаж. Несколько фактов о нас. Мы продаем продукт собственного производства. Одеяла, Подушки, Комплекты постельного белья все это и много другое. Все производим сами в России Мы продаем продукцию эксклюзивно, филиал работает эксклюзивно, не имея конкурентов по нашей торговой марке, эксклюзивно представляя наш продукт на вверенной территории. Собственное производство и собственная логистика позволяет держать конкурентоспособные цены в нашем сегменте Наш отдел продаж: Наш отдел продаж работает с постоянной базой клиентов, то есть найденный и привлечённый к сотрудничеству клиент работает с нами из года в год, и позволяет зарабатывать сотруднику на продаже постоянно. Наш клиент - это сотрудничество на годы. Кто наш клиент - Наши клиенты это магазины и торговые точки, торгующие Домашним текстилем в розницу. Наши конечные потребители - это население - люди. Люди, которые использует наш продукт ежедневно не зависимо от кризисов, уровня доходов и т.п. Каждые день человек пользуется постельным бельем, когда приходит время покупать он идет в магазин и покупает, то что представлено в магазине. Задачи нашего отдела продаж 1.Убедить, как можно больше магазинов работать с продукцией нашего производства 2. Как можно больше нашей ассортиментной матрицы поставить на полку в магазине 3. Занять лучшие полки 4. Донести до продавца информацию о нашей продукции. Почему открыта Вакансия: Мы расширяем отдел продаж и нам нужен сильный специалист с опытом развития отдела продаж и личным опытом работы с клиентами. Что предстоит делать: - Встречи с потенциальными клиентами для проведения переговоров о сотрудничестве - Лично вести клиентов которым требуется Ваша квалификация - Контролировать выполнения показателей отдела - Активно участвовать в подборе новых сотрудников в отдела продаж - Обучать и тренировать персонал по принципу "Делай как Я" - Контролировать работу менеджеров в 1с От Вас: Опыт успешной работы в продажах. Умение налаживать контакт и убеждать. Ответственность, честность, настойчивость Желание больше зарабатывать делая больше результата Кандидаты с положительными рекомендациями получают преимущество при рассмотрении Условия: Среднемесячный доход от 100 000 (оклад + KPI), система бонусов не ограничивает доход. Указанный в вакансии уровень дохода из реальных выплат сотрудникам отделов продаж. Оформление по ТК РФ Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, вовремя - это для нас Важно! График работы 5/2, сб, вс - выходной Продукт собственного производства за которые не стыдно Общение с интересными людьми, предприниматели, владельцы бизнеса Дополнительно к указанному доходу, система компенсаций: ГСМ, амортизация, мобильная связь При командировках более одного дня дополнительно компенсируется проживание в гостинице, суточные командировочные, трансфер до аэропорта/жд вокзала. Отпуска два раза в год преимущественно весной и летом оплачиваемый по среднему доходу. Кандидатам откликающимся на нашу вакансию рекомендуется изучить информацию на нашем сайте tmelf.ruПохожие вакансии