Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности; формирование кадрового архива; ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами, проведение сверок; сдача отчетности с СФР (ЕФС, СТАЖ) и органы статистики (П4-НЗ) взаимодействие с центром занятости, сдача отчетности по квотируемым рабочим местам; консультации сотрудников по кадровым вопросам, обеспечение коммуникации между отделами, участие в подборе персонала; участие в реализации корпоративной культуры (поздравления сотрудников, подготовка мероприятий) Требования: стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналом с функцией КДП. опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт прохождения проверок со стороны гос. органов; обязательно: хорошее знание программы 1С ЗУП; грамотная устная и письменная речь, аккуратность в работе с документами; способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. умение общаться и находить общий язык с людьми, позитивный настрой. Условия: работу в одной из крупнейших компаний России; обучение и наставничество, поддержка со стороны руководителя; дружный коллектив; график работы: 5/2 (выходные - суббота, воскресенье); официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью “белую” заработную плату; офис в центре города, удобная транспортная развязка (трамваи, автобусы), наличие парковки; перспективы профессионального развития.
Похожие вакансии
Специалист отдела по работе с персоналом
От 65 000 до 65 000 руб.
Краснодар
ООО "ЛУКОЙЛ-ЮГНЕФТЕПРОДУКТ"
Директор по работе с персоналом
От 150 000 до 250 000 руб.
Краснодар
Доломит, производство фасадного сайдинга