Обязанности:
Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 28-летней историей. Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании. Наш Центральный офис расположен в Краснодаре. 250 солнечных дней в году, близость моря и гор, развитая инфраструктура, высокая бизнес-активность – причины, по которым Краснодар неоднократно признавался лучшим городом для жизни в России. Мы предлагаем сотрудникам: трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату; мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании; широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям. Ключевые обязанности: формировать ассортиментную матрицу по категории Ultra Fresh/ Fresh; контролировать основные показатели категории, выполнение КПЭ, выдвигать предложения по принимаемым мерам; идентифицировать причины отставания показателей отдельных SKU относительно среднего уровня по сети и выдвигать предложения по изменению ассортимента в случае отсутствия SKU, которые предпочитают покупатели в данной географии (населенном пункте / филиале), но которые отсутствуют в сети Магнит; анализировать категорию внутри компании (проводить плановый/внеплановый анализ категорий, выявлять отклонения в продажах, предлагать мероприятия для увеличения продаж); анализировать категорию на внешнем рынке на предмет выявления потенциальных к производству продуктов, формировать предложения; рассматривать повышение цен, проводить анализ повышения, сравнивать чистые входные цены на позиции с прямыми аналогами, формировать выводы о целесообразности принятия новых цен, согласовывать итоговое решение по принятию цен; проводить переговоры с поставщиками с целью получения наиболее выгодных условий для Компании; проводить регулярные опросы уровня удовлетворенности покупателей и предоставлять результаты опросов с основными выводами на руководителей округа. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование; работа на аналогичной должности не менее 1 года; опыт ведения переговоров с поставщиками; опыт формирования ассортиментной матрицы; знание продуктовой корзинки; уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Office; аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.