Юрисконсульт

Крановый завод «ГОСТ» Собственное технологичное производство кранов, прямые продажи заказчикам, качественные комплектующие, ответственные инженерные решения — надежная основа успеха компании «ГОСТ». Обязанности: Разработка и правовой анализ договоров поставки, оказание услуг, договоров подряда, аренды, ГПХ и др.; Контроль исполнения договоров; Претензионно-исковая работа; Консультирование сотрудников по правовым вопросам; Сопровождение сделок, участие в переговорах; Координация деятельности по вопросам заключения, исполнения, изменения и прекращения хозяйственных договоров, обеспечивающих текущую деятельность Общества (составление протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий, правовые заключения); Самостоятельная подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, ходатайств, ходатайств об обеспечении исков, непосредственное участие в судебных заседаниях арбитражных судов. Возможны однодневные командировки в регионы РФ для участия в судебных заседаниях; Оценка потенциальных исков на предмет их положительного разрешения в суде для компании; Представление интересов компании в государственных и судебных органах, ФССП, органах местного самоуправления, в сторонних организациях, досудебное урегулирование, ответы на претензии, организация документооборота. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы юрисконсультом в коммерческих организациях более 6 лет. Отличные знания в областях: гражданского права, налогового права, трудового права, административного права. Гибкость в общении, умение вести переговоры, умение аргументировать свою позицию и не доводить дело до судебных разбирательств; Опыт взаимодействия с правоохранительными органами, службой судебных приставов, административными органами; Внимательность, грамотность, аналитическое мышление, высокая работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. ПК- опытный пользователь Word, Excel, Outlook, правовой системы Консультант+ Условия: Место работы: г. Краснодар, ул. Уральская, 126 - официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий - график работы 5/2 (выходные сб-вс) - работа на 0,5 ставки - режим по согласованию.