Обязанности:
SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию. Основа успеха компании – это люди, их профессионализм и неравнодушие, их амбиции и стремление к совершенству, их искренняя забота о клиентах и друг о друге. Корпоративная философия «Движение Вверх» обеспечивается сбалансированным соблюдением пяти корпоративных ценностей компании: Лидерство, Мы – команда, Забота, Развитие, Рациональность. Мир меняется слишком быстро и, если закрыться от всего нового, можно остаться в прошлом. А наша цель - быть будущим. В НАШУ КОМАНДУ МЫ ИЩЕМ "КООРДИНАТОРА РОЗНИЦЫ" ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению деятельности работников обособленных подразделений (розница) Региона и работников офиса; Обеспечение снабжения обособленных подразделений (розницы) необходимых для выполнения работниками должностных обязанностей, материально-технических средств, офисной техники, питьевой воды, канцелярских принадлежностей, форменной одежды, бейджей; Подготовка отчетов по данным о работе работников обособленных подразделений (розницы) Региона; Обеспечение документооборота входящих и исходящих документов между обособленными подразделениями Региона и подразделениями Офиса; Ежедневная обработка поступающих обращений покупателей. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ: Хорошие коммуникативные навыки; Уверенный пользователь Excel; Опыт взаимодействия с розничными сетями; Грамотность, владение русским языком, правила орфографии; Умение работы в режиме многозадачности; Высокий уровень стрессоустойчивости. УСЛОВИЯ: График работы 5/2 с 10:00 до 19.00, формат работы - удаленный. Официальное оформление с первого дня работы и официальную заработную плату; Скидки на все украшения и часы бренда; Обучение за счёт компании. В SOKOLOV ТЕБЯ ЖДУТ: Работа в стабильной, стремительно развивающейся компании; Возможность карьерного роста и участия в развитии компании; Интересные задачи и возможность профессионального развития; Четкие и понятные цели, помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; База знаний, корпоративный университет, библиотека, участие в мероприятиях – всё это поможет вам узнать много нового и интересного.