Обязанности:
Команда Гранд отель Екатеринодар будет рада видеть в своих рядах ценного сотрудника – HR-менеджера в единственном лице. На эту роль мы ищем коллегу, которому поручим следующие задачи: своевременное закрытие вакансий; адаптация, мотивация и обучение персонала; формирование и поддержание корпоративной культуры; ведение отчетности. Требования: опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала; уверенное знание Трудового законодательства; практические знания в таких направлениях HR как подбор персонала, развитие и обучение, кадровое администрирование; нацеленность на развитие корпоративного духа и командной работы. Условия: Мы предлагаем работу в пятизвездочном эксклюзивном бутик-отеле; Удобное расположение в центре города (5 минут до Екатерининского сквера); Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, оплата больничных‚ отпусков; График работы 5/2 (9.00 – 18.00). Отличные условия для профессионального роста и развития; Бесплатное вкусное питание; Хороший, стабильный коллектив. Уважаемые соискатели. Просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.Похожие вакансии