Обязанности: Оперативное управление компанией. Стратегическое развитие и планирование с целью получения максимальной прибыли в долгосрочной перспективе. Контроль соблюдения регламентов, стандартов и технологий, связанных с операционной деятельностью и замещение генерального директора с исполнением возложенных обязанностей и фокусных задач/направлений. Контроль выполнения показателей всех отделов, обеспечение слаженной работы, координация. Организация работы с кадрами. Чаще всего с внешними специалистами — экспертами из разных областей (бухгалтерия, продажи, финансы и т. д.). Контроль качества продукта на производстве, а также организации и функционирования отделов закупок и логистики, склада, и иных структурных подразделений. Участие в описании и улучшении бизнес-процессов в части оптимизации, автоматизации. Выполнение планов и задач, поставленных генеральным директором. Несет ответственность за результаты всех отделов, которые находятся у него в подчинении. Ведение переговоров с партнерами, контрагентами. Планирование и внедрение новых технологических и административных решений, которые повышают эффективность работы. Организация внутреннего документооборота. Требования: высшее образование; дополнительное бизнес-образование (желательно); опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности операционным/исполнительным/техническим директором или в сегменте B2B; опыт работы на производственных предприятиях - свыше 2-х лет; сильные управленческие компетенции, опыт создания эффективных команд и внедрения успешной мотивации; навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики; стратегический склад ума, структурировать и системность в мышления. ответственность и инициативность в поиске лучших решений для реализации функциональных задач в своей специфике деятельности Условия: Постоянное место работы в офисе в БЦ "Сенат" по адресу: г. Краснодар, ул. Красных Партизан, д. 152; График работы: 5/2, с 8-00 час. до 17-00 час., готовность к ненормированному рабочему дню при срочных задачах; Готовность к командировкам; Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет (белая з/п); Своевременная оплата труда 2 раза в месяц; Испытательный срок 3 месяца; Заработная плата (оклад + премия). Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. Уважаемые соискатели, убедительная просьба указывать в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате!