Директор департамента информационных технологий

Обязанности: • Стратегическое и операционное руководство IT департаментом (ИТ отделом, Отделом разработки и Отделом аналитиков): распределение приоритетов и ресурсов, постановка задач и контроль работы команды, управление проектами - в подчинении 15 сотрудников. • Инициирование применения перспективных разработок и интеграции различных подсистем Компании, автоматизация бизнес-процессов (1С, CRM, BI, ОкиТоки). • Эксплуатация и развитие ИТ инфраструктуры (> 550 единиц компьютеров, > 50 серверов). • Глубокое погружение в бизнес-процессы компании, поиск и реализация автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности работы и обеспечение конкурентного потенциала компании; • Планирование и бюджетирование IT расходов, оптимизация и исполнение бюджета. • Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, 1С, технической и информационной поддержки пользователей информационных систем компании и пр.; • Внедрение процессов информационной безопасности; • Управление взаимодействием с подрядными организациями, разработчиками стороннего ПО, провайдерами связи. Расчет и организация оптимальной модели обслуживания. • Формирование эффективной штатной структуры подразделения (участие в подборе, адаптации, оценке и развитии сотрудников) • Разработка систем мотивации ИТ, стандартов, регламентов. • Внедрение и обеспечение исполнения уровня предоставляемых ИТ-услуг (SLA) Необходимые технические знания: - практический опыт внедрения сервисной модели управления IT (практики ITIL, CobIT) - опыт внедрения систем на базе 1С, понимание принципов управления разработкой на 1С - знание подходов к организации корпоративной сети, построения отказоустойчивых систем, облачных решений - знание принципов работы IP телефонии (Asterisk) и опыт построения географически распределенных систем - практический опыт реализации функции информационной безопасности (ИБ) - знание средств обеспечения ИБ: технические, административные, программные, аппаратные; Будет плюсом: - знание подходов к организации DevOps для платформы 1С - архитектурный framework TOGAF (Adm) - приветствуется опыт автоматизации крупных call-center. Необходимые управленческие навыки: Высшее образование в области информационных технологий. Опыт работы на руководящих технических позициях от 3 лет. Успешный опыт разработки и реализации стратегии развития ИТ внутри компании, успешно реализованные кейсы по IT инфраструктуре. Опыт выстраивания команды внутри своего подразделения: подбор сотрудников, их обучение и развитие, разработка мотивации, вывод на эффективность. Условия: График работы с 9 до 18, пн-пт. Работа в офисе г. Краснодар ул. Кожевенная, 38 Участие в ежегодном зимнем и летнем корпоративном отдыхе. Много подарков по разным случаям. Свобода в принятии решений, без бюрократии. Открытость высшего руководства, включая возможность напрямую коммуницировать с собственником.