Обязанности:
Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса. Люди - наша главная ценность! Приглашаем на работу врача-педиатра на частичную занятость. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством. Ваши задачи: - Обследование детей с целью установления диагноза.- Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности.-Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.- Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей.- Ведение медицинской документации. Наши ожидания: - Высшее медицинское образование;- Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации- Пользователь ПК (электронная история болезни). Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Удобное месторасположение клиники. Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; Широкие возможности внутреннего совместительства; Стабильность, уважение и поддержка руководства клиники; Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; Скидки для сотрудников и членов семьи; Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции; Прохождение профессионального обучения для получения аккредитации за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО; Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.