Обязанности:
Ищем в свою команду Руководителя направления Мерчендайзинга! Know How Marketing group- ведущее агентство России по предоставлению услуг мерчендайзинга. Работаем с 2011 года. Повышение профессионально уровня за счет компании и профессиональный рост Дружественная атмосфера и коллектив Должностные обязанности: -Антикризисные меры развития компании; - Увеличение показателей прибыли компании; - Рационализация БП компании и оптимизация БП; - Контроль всех бизнес-процессов в компании; - Контроль ФОТ; - Поиск новых клиентов , заказчиков , расширение действующих проектов; - Работа со службой персонала;- Работа с мерчендайзерами(Формирование положительного имиджа компании , работа с брендом, анализ показателей, прогнозирование) Требования: высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование многозадачность, готовность работать как на количество, так и на качество; доброжелательность и стрессоустойчивость; знание MS Office (высокий уровень владения программами Excel, PowerPoint) быстрая скорость работы за компьютером опыт работы руководителем направления , директором от 3-х лет (в сфере BTL приветствуется ) владение теорией и практикой менеджмента, макро— и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования и финансового дела; Мы предлагаем: стабильную и интересную работу; удобный график работы: 5/2, 09:00-18:00, оформление по ТК РФ молодой и дружный коллектив; уютный офис в центре города (г. Краснодар, ул. Октябрьская 59 БЦ Троя). Работа только в офисе. Удаленный формат не рассматривается. Адаптацию, наставничество на период стажировки. пожалуйста, напишите сопроводительное письмо к своему отклику, укажите чем заинтересовала вакансия , чем Вы можете быть нам полезны Условия: - Работа в стабильной развивающейся компании (более 13 лет на рынке); - Работа в комфортабельном офисе в центре города; -График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(гибкое начало рабочего дня) (выходные дни: суббота, воскресенье); - Гарантированные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - В сопроводительном письме просим указывать уровень своих ожиданий по заработной плате.