Обязанности: - -Поиск кандидатов, в том числе медицинского направления, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ, социальные сети и т.д.); -Прием входящих/исходящих звонков, проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами; -Формирование кадрового резерва; -Ведение кадрового учета в единственном числе:-Прием, увольнение, перевод сотрудников; -Создает и ведет личные дела сотрудников. -Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение. -Оформляет документы по аттестации сотрудников, к поощрениям и взысканиям. - Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением. -Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Ведет табелирование работников. -Выполняет поручения главного бухгалтера Требования: -Опыт работ от 3 лет. Опыт работы в медицинском учреждении будет преимуществом Условия: Официальное трудоустройство, вся заработная плата "белая"Корпоративные скидки на медицинское обслуживание в клинике
Похожие вакансии
Директор по работе с персоналом
От 150 000 до 250 000 руб.
Краснодар
Доломит, производство фасадного сайдинга