Обязанности:
Приветствую! Меня зовут Черкашов Александр, основатель edler.pro Cразу к сути: мы предлагаем доход на старте от 300 000 Р/ мес сильному профессионалу, который не в теории, а на практике знает, что такое HR, обучение, адаптация и развитие сотрудников. Который готовы научиться упрощать найм и обучение с помощью потрясающей системы edler.pro, и донести решения для HR сообщества. // Кто Мы? Edler.pro - платформа №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти эффективных сотрудников?". Наши показатели: - Выручка группы 300 000 000 Р / год (Рост 100% в год) - Работает 70 человек - Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =) // НАШ ПРОДУКТ - EDLER.PRO Edler.pro - платформа для HR и T&D специалистов, которая невероятно облегчает найм, оценку, адаптацию и обучение сотрудников. Для HR: больше никаких звонков по откликам или базам. Достаточно просто выбрать кандидатов среди желающих работать в компании (частичная или полная автоматизация найма) Для Тренеров, T&D: больше не нужно 100500 раз повторять одни и те же тренинги или обучение. Достаточно 1 раз настроить edler, а edler обучит всех сотрудников. Тренеру нужно лишь проводить срезы и принимать финальную Аттестацию. Edler невероятно облегчает работу HR и Тренеров, и создает новую профессию - HR-инженер. // Примеры результатов внедрения edler: Клиент №1: (Кейс покажем в демонстрации) Задача: Нанять новый отдел продаж + РОП Результат: Получил 142 кандидата на должность «Менеджер по продажам», закрыли 5 вакансий лучшими кандидатами за 6 дней без единого звонка кандидатам со стороны HR. Клиент №2: (Кейс покажем в демонстрации) Задача: сформировать отдел продаж Результат: получили 386 готовых к работе кандидатов на должность РОП за 2 дня, ввели в работу 9 кандидатов за 2 недели, создали 5 отделов продаж вместо 1 (Решение Заказчика) без единого звонка кандидатам со стороны HR. Клиент №3: (Кейс покажем в демонстрации) Задача: автоматизировать подготовку сотрудников колл-центра Решение: сформировали кейс «Менеджер Колл-центра» по готовым материалам платформы за 4 дня. Сократили время на подготовку сотрудников с 9 дней до 4, при этом - сократили нагрузку Руководителя на обучение с 5 до 1,5 часов в день. Другими словами, edler делает работу с наймом, подбором и обучением команды невероятно простой. Если компания (Клиент) хочет очередь из готовых к работе кандидатов, ей 100% нужно внедрить edler.pro // Итак, а что же нужно делать? Проводить демонстрации решений на базе edler.pro, оказывать публичные консультации / проводить вебинары по использованию платформы Помогать HR в создании HR процессов, делиться опытом внедрения edler.pro Поддерживать HR сообщество Привлечь лучших спикеров, которые расскажут о внедрении Edler.pro Мотивировать практикой и кексами HR сообщество внедрять edler.pro в свою работу, и делать найм и обучение проще (!) Наш бизнес развивается через рекомендации и практику использованию платформой. Ваша задача - делом показывать как edler невероятно круто может облегчить жизнь сотням тысяч HR специалистов. // Требования Опыт в роли HRD / HRBP от 5 лет Контакты с другими HRD / HRBP / HRPP / HR специалистами Навыки устной и письменной речи Желание публично делиться опытом внедрения потрясающей платформы edler.pro Открытость к инновациям и современным подходам в HR (Обязательно) Готовность к удаленной работе (все верно, вакансия онлайн) Если Вы хотите участвовать в перевороте HR рынка, практикой показывать рост эффективности HR в 4-10 раз, создавать кейсы и участвовать в разработке платформы и развитии HR сообщества, обязательно откликайтесь на вакансию! ЧТО ДАЛЬШЕ?Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация. В демонстрации: задачи, система мотивации, примеры и кейсы, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) Именно ее мы и подключает Клиентам. (!) После ответа на вопросы в демонстрации Вам будет открыт чат Партнеров + обучение по продукту. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС? Откликнитесь. Мы направим ссылку на демонстрацию в сообщениях на HH. Проходите демонстрацию, и далее мы познакомимся. Готовы? Ждем отклик!Похожие вакансии
Бизнес Партнер / Развитие проектов / Директор по продажам (удаленная работа)
От 300 000 до 500 000 руб.
Краснодар
Edler.pro