Обязанности:
Предлагаем Вам стать частью молодой и амбициозной команды, для которой нет ничего невозможного. Наша цель – построить бренд с мировым именем. В связи с чем нам требуется руководитель отдела разработки продукта. Задачи, которые будут стоять перед успешным кандидатом: 1. Построить эффективную и сбалансированную продуктовую матрицу, опираясь на ДНК бренда 2. Систематизировать отдел разработки, построить эффективную работу с продуктом на всех этапах: разработки, запуска и выхода продукции, своевременного поступления на склад 3. Разработать, защитить перед собственниками и реализовать стратегический план по развитию бренда и продуктовой линейки 4. Вести и актуализировать план-график производства коллекции, контролировать выполнение сроков, как со стороны команды, так и поставщиков 5. Вывести на рынок новый маржинальный продукт, который будет иметь жизненный цикл минимум 3 сезона с реализацией свыше 70% до распродажи; 6. Достигать договоренностей с поставщиками по закупочным ценам в соответствии с утвержденными целевыми значениями; 7. Проводить личные переговоры с партнерами, включая выезд в командировки на подбор моделей и сырья, посещение выставок Москва, Китай, Турция; 8. Участвовать в процессе выбора тканей и разработке фирменной фурнитуры. Качества и навыки, которыми обладает наш кандидат: Понимание всех производственных процессов по созданию одежды; Опыт работы с ассортиментной матрицей; Владение методиками сбора и анализа информации о продукте; Умение читать профессиональную документацию; Навык финансового планирования и моделирования; Умение договариваться и отстаивать интересы компании; Способность мотивировать и развивать сотрудников; Навык постановки задач, делегирование, контроль исполнения; Личная ответственность за результат принятых управленческих решений; Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно. Опыт работы в fashion-индустрии на позиции продакт менеджера не менее 5 лет, на позиции директора по продукту не менее 2-х лет. Успешный опыт построения продуктовой матрицы женской одежды в сегменте мидл-ап/премиум будет преимуществом. Мы гарантируем: - Сложные и интересные задачи - Большую свободу для творчества и экспериментов - Широкие возможности профессионального и финансового роста - Релокационный пакет для иногородних ( оплата билетов, компенсация оплаты жилья) - Оформление по ТК - Своевременную конкурентную заработную плату (оклад+бонусы)Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж на маркетлейсах (fashion)
От 100 000 до 200 000 руб.
Краснодар
Магер Анастасия Степановна