Обязанности: поиск и подбор персонала (офисные позиции, рабочие специальности, административный персонал); исходящие и входящие звонки, мессенджеры; размещение вакансий на работных сайтах; проведение собеседований по телефону, приглашение на интервью в офис; сбор обратной связи от соискателей; участие в других HR проектах, соответственно компетенциям. Требования: высшее образование; успешный опыт на аналогичной позиции от 2 лет; опыт работы с региональным подбором будет вашим преимуществом; наличие ПК и стабильного интернет соединения, мобильной связи; готовность совершать большое количество звонков. Условия: полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, оплата больничных, отпусков) при необходимости, можем трудоустроить самозанятого; график работы 5/2 9-18 (обсуждается); стабильная заработная плата (оклад, не сделка!) и своевременная выплата; возможен гибридный или удаленный формат; уровень дохода определяется по итогам интервью. А также, зависит от выбранной формы сотрудничества. Ваши зарплатные ожидания укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме. Возможно вы искали: Менеджер по персоналу / Специалист по персоналу / HR-специалист/ HR-менеджер / HR / Специалист по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Executive Search / Ведущий HR-менеджер / Ведущий менеджер по персоналу / Ведущий специалист по персоналу / Подбор персонала / Ресечер /Удаленка/Гибрид
Похожие вакансии